Category: Uncategorized @lv

“Eco Baltia vide” paplašina darbību Latvijā, iegādājoties vairākuma akcijas uzņēmumā Daugavpilī

---

Baltijā lielākā vides resursu apsaimniekošanas un pārstrādes uzņēmumu grupa “Eco Baltia” paplašinājusi savu darbību Latvijā, iegādājoties vairākuma akcijas uzņēmumā Daugavpilī. Grupas vides apsaimniekošanas uzņēmums SIA “Eco Baltia vide” ir iegādājies 98% ceļu uzturēšanas un atkritumu apsaimniekošanas uzņēmuma “Daugavpils specializētais autotransporta uzņēmums” (DATU) akciju.

Pirms šī gada novembrī un decembrī īstenotajiem akciju iegādes darījumiem “Eco Baltia” grupai piederēja 40,4% DATU akciju.

Jānis Aizbalts, SIA “Eco Baltia vide” valdes priekšsēdētājs: “Ar DATU iegādi esam spēruši stratēģiski nozīmīgu soli Latgales reģionā – šis ir atspēriena punkts, lai veidotu mūsdienīgu, efektīvu un reģionāli vienotu vides un ceļu uzturēšanas pakalpojumu tīklu. Mūsu pieredze ceļu uzturēšanā un vides apsaimniekošanā Rīgā un citviet Latvijā ir apliecinājusi, ka privātais sektors spēj nodrošināt konkurētspējīgu, finansiāli saistošu un ilgtspējīgu pakalpojumu klāstu. Integrējot DATU “Eco Baltia” grupā, mērķis ir pakāpeniski ieviest mūsu korporatīvos standartus, veicināt darba drošību, efektivitāti un vides pakalpojumu kvalitāti visā Latgalē.”

Pēc darījuma DATU turpinās nodrošināt ikdienas pakalpojumus ierastajā kārtībā. Šobrīd nav plānotas izmaiņas darījumā iesaistīto pušu klientu, partneru un darbinieku esošajos sadarbības līgumos un iestrādnēs.

Izmaiņas uzņēmuma pārvaldībā

Pēc darījuma noslēgšanas ir notikušas izmaiņas DATU valdē. Līdzšinējai valdei, kuras sastāvā ir valdes priekšsēdētājs Aleksejs Oglodkovs un valdes locekle Jeļena Pētersone, pievienojies valdes loceklis Andris Ziemelis, kurš ir arī ilggadējs SIA “Eco Baltia vide” valdes loceklis un direktors.

“Eco Baltia vide” plāno, ka turpmākajā darbībā DATU tiks pakāpeniski ieviesti “Eco Baltia” grupas korporatīvie pārvaldības, vides, darba drošības un kvalitātes standarti. Tas ietvers procesu sakārtošanu, modernu risinājumu ieviešanu darbā ar klientiem, kā arī efektīvāku resursu izmantošanu, lai stiprinātu uzņēmuma konkurētspēju gan atkritumu apsaimniekošanas, gan ceļu uzturēšanas segmentā Latgalē.

Par “Daugavpils specializētais autotransporta uzņēmums”

Akciju sabiedrība “Daugavpils specializētais autotransporta uzņēmums” ir dibināta 1973. gada janvārī. Uzņēmums veic atkritumu apsaimniekošanu pašvaldībās Latgales reģionā, nodrošina Daugavpils pilsētas ielu uzkopšanas un uzturēšanas darbus, kā arī sniedz transportēšanas pakalpojumus. 2024. gadā “Daugavpils Spec. ATU” auditētais apgrozījums bija 5,6 miljoni eiro. Uzņēmumā šobrīd tiek nodarbināti aptuveni 100 darbinieki.

Pieci “Eco Baltia” grupas uzņēmumi saņem augstus novērtējumus iniciatīvā “Dažādībā ir spēks” un “Ģimenei draudzīga darba vieta” statusu

---

Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) iniciatīvā “Dažādībā ir spēks” vairāki “Eco Baltia” grupas uzņēmumi ieguvuši dažādībai atvērta darba devēja statusu. Sudraba kategorijā, kas ir otrā augstākā, atzīti SIA “Eco Baltia vide”, “Nordic Plast”, Siguldas pilsētas SIA “JUMIS” un “Oil Recovery”, savukārt atzinību par pozitīvu sniegumu dažādības principu ieviešanā un apņēmību ceļā uz izcilību iekļaujošas darba vides veidošanā saņēmis PET pudeļu pārstrādes uzņēmums “ITERUM”. Visi šie uzņēmumi ieguvuši arī SIF iniciatīvas “Ģimenei draudzīga darba vieta” statusu.

Iegūtie novērtējumi apliecina, ka “Eco Baltia” grupas uzņēmumos tiek mērķtiecīgi veidota iekļaujoša un darbinieku labbūtību veicinoša darba vide – tiek attīstīta personāla politika, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas dažādām sabiedrības grupām, kā arī ieviesti risinājumi darba un privātās dzīves līdzsvara veicināšanai. Uzņēmumos tiek stiprināta savstarpējā cieņa un atvērta komunikācija, vienlaikus piedāvājot atbalsta mehānismus darbiniekiem dažādos dzīves posmos un rūpējoties par viņu ģimeņu labbūtību.

Darba devēju kustība un novērtējums “Dažādībā ir spēks” palīdz uzņēmumiem sistemātiski izvērtēt un pilnveidot dažādības un iekļaušanas prakses – sākot no atlases un iekšējās komunikācijas līdz organizācijas kultūrai un vadības iesaistei. Novērtējums uzsver, ka dažādība ir resurss un konkurētspējas priekšrocība: tā veicina plašāku skatījumu uz lēmumu pieņemšanu, rada jaunas idejas un palīdz uzņēmumiem labāk pielāgoties pārmaiņām.

Savukārt iniciatīva “Ģimenei draudzīga darba vieta” ir vērsta uz atbalstošas, empātiskas un saprotošas darba vides veidošanu, kur darbiniekiem ir vieglāk sabalansēt darbu un privāto dzīvi. Programmas ietvaros novērtēts darba devēju ieguldījums atbalsta risinājumos ģimenēm, labbūtības pasākumos un elastīgākā darba organizācijā, kas palīdz stiprināt darbinieku lojalitāti un mazināt personāla mainību.

Šādas pieejas tiešā veidā ietekmē arī “Eco Baltia” grupas biznesa rezultātus – spēcīgākas un saliedētākas komandas, lielāka produktivitāte, mazāka kadru mainība un augstāka pievienotā vērtība klientiem. Dažādībai atvērts un ģimenēm draudzīgs darba devējs ir pievilcīgāks talantiem un stiprina uzņēmuma reputāciju gan darba tirgū, gan nozarē kopumā.

Informācija par iniciatīvām:

Iniciatīva “Dažādībā ir spēks” ir Sabiedrības integrācijas fonda veidota darba devēju kustība un novērtējums, kura mērķis ir palīdzēt organizācijām sistēmiski ieviest un stiprināt dažādības vadību – iekļaujošu darba vidi, vienlīdzīgu attieksmi un diskriminācijas nepieļaušanu.

Savukārt iniciatīva “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir vērsta uz tādas darba vides kultūras attīstību, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša un atbalsta darbinieku spēju sabalansēt darbu un privāto dzīvi.

Šogad “Eco Baltia” Latvijas vērtīgāko uzņēmumu TOP101 sarakstā ierindojas jau 20. vietā, kas ir vēl viens apliecinājums grupas pārliecinošai un mērķtiecīgai izaugsmei. Rezultāti strauji kāpuši pēdējo gadu laikā: no 36. vietas 2022. gadā uz 29. vietu 2023. gadā, 23. vietu 2024. gadā un tagad 20. vietu 2025. gadā.

Šis sasniegums stiprina mūsu tiegus pozīcijas kā reģiona aprites ekonomikas līderim un atspoguļo stabilu biznesa sniegumu, gudrus ieguldījumus un konsekventu stratēģiju. Tas palīdz piesaistīt jaunus talantus un partnerus, kā arī veicina iespējas nākamajiem izrāvieniem.

Vislielākais paldies ikvienam “Eco Baltia” darbiniekam! Jūsu profesionalitāte, iniciatīva un atbildīgā attieksme pret uzņēmuma procesiem, klientiem, partneriem un vidi ir padarījusi šo rezultātu iespējamu. Mēs to paveicām kopā!

Raugoties uz priekšu, turpināsim uzlabot efektivitāti un kvalitāti ikdienas procesos, attīstīt ilgtspējīgus produktus un pakalpojumus ar augstāku pievienoto vērtību, kā arī ieguldīt drošībā, cilvēkos un tehnoloģijās, lai saglabātu kāpuma trajektoriju arī nākamgad.